A liderança solidária, condição indispensável para organização e gestão de uma associação de catadores(as), na lógica da economia solidária.

Abstract

O presente estudo visa compreender o papel e influência que diferentes lideranças exercem na organização e gestão em uma associação de catadores(as) no sul do Rio Grande do Sul. Para esta análise, utilizou-se de uma pesquisa qualitativa, a partir de observações, análise documental, bem como entrevistas não estruturadas em um período de aproximadamente três anos, levando em consideração conceitos de economia solidária, liderança e autogestão. Após a análise observou-se que havia pouco conhecimento entre os associados sobre o que representa a associação e os princípios econômicos solidários, aliado á uma gestão centralizadora. Então, teve inicio um processo revigorante na associação, aliado a uma reestruturação na gestão, no qual a partir de diversos processos, observou-se um ambiente de trabalho mais saudável, a união e fortalecimento do grupo e de maneira geral, a construção de relações internas mais sólidas, passando a exercitar os princípios da economia solidária e em certa medida a liderança solidária.